勞務合同的特點
作者:大廠人才網 來源:www.hzzxyylaser.com 日期:2020-01-15 瀏覽

勞務合同與勞動合同之間看似差不多,但實際上這二者之間是有區別的。我們在簽訂相對應的合同時要明白具體這兩種合同之間的區別才行。今天主要來給大家普及下有關勞務合同的那些特征。


1、主體的廣泛性和平等性。 

勞動合同的主體可以在法人和組織之間簽訂,也可以在公民與法人組織之間簽署。通常,它沒有特別限制,具有廣泛性,雙方完全遵守市場規則并具有同等地位。簽訂合同時,雙方應按照合同法的公平原則進行。 


2、合同的特殊性。 

勞務合同的主體是一方向另一方提供的活勞動,即勞務,這是一種行為。勞務合同是以勞動為支付對象的合同,但每項具體勞務合同的目標對勞動行為有不同的要求,或者側重于勞務本身,即勞動過程,如運輸合同;或勞動法的結果是提供勞務部門完成的勞動成果,如簽訂合同。 


3、內容的隨意性。 

除法律的強制性規定外,合同當事人可以完全確定合同內容和相應條款的自由意愿,并規定勞務的使用,以及兩者的利益。內容可以屬于生產或工作的專業方面。需求也可以屬于家庭生活。雙方簽訂的合同應按照合同法的自愿原則進行。


4、合同是雙務合同,非要式合同。 

在勞動合同中,一方必須為另一方提供勞務服務,另一方必須為提供勞務的一方支付相應的勞務。因此,勞務合同是雙務合同。大多數勞務合同都是非必要的合同,除非法律有特殊規定。


以上就是關于勞務合同的相關特征了,當我們在簽訂相關合同的時候,一定要了解清楚合同之間的區別。


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